Competitividad y cohesión social

Una cita de Simon Zadek y Susan Scott-Parker (La Llave del Potencial. La nueva causa empresarial de la Discapacidad, OIT, Employers Forum on Disability, Londres, 2002):

“Las empresas de más éxito en el futuro serán aquellas que creen las condiciones necesarias para que todos los individuos puedan canalizar sus habilidades, experiencia y energía, hacia el éxito de la empresa, y que además reconozcan, se preparen para recibir y reciban, a una diversidad de clientes; con ello atraerán a nuevos inversores cada vez más exigentes. Las empresas de más éxito en el futuro serán aquellas que gestionen, de manera eficaz, los retos de cohesión social y de competitividad económica”.

Me permito añadir un corolario: esa gestión de la cohesión social y la competitividad económica sólo puede funcionar a través de la innovación en gestión, procesos y productos.

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